Nos prestations
Bilan de compétences
Etre guidé dans sa démarche d’évolution professionnelle. Méthodologie en trois phases.
Coaching
Un temps, un espace pour réfléchir à son travail
Etre accompagné pour faire face à l’exigence de l’activité professionnelle
Mieux se connaître
Mieux appréhender son propre mode de fonctionnement pour optimiser son efficacité.
Formations aux fondamentaux du management
Permettre aux managers d’acquérir des bases solides et simples pour créer les conditions favorables au bon fonctionnement de leur équipe.
Outplacement
Permettre au bénéficiaire de transformer cette période sans activité professionnelle de transition en une opportunité pour rebondir et se développer.
Conseil sur mesure
Développer avec vous des solutions personnalisées pour gérer les Ressources Humaines.
Nos 3 Fondamentaux
Trois fondamentaux pour une approche :
Une dynamique ancrée dans la réalité
pour construire des projets réalistes et pragmatiques
Une recherche d'efficacité
avec la certitude que le dépassement des épreuves est une réelle source de développement pour soi mais aussi un bénéfice pour l’Entreprise.
Une écoute travaillée
qui s’appuie sur la psychologie du travail avec une position de neutralité recherchée. Un cadre de travail strict et déontologique.
A propos
M&A Consultant est un cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans l’accompagnement des salariés sur les questions d’évolution professionnelle.
M&A est à la fois à l’écoute du Salarié et proche de l’Entreprise.
Le Cabinet est dirigé par Marie-Alix Lebrun, Consultante en Ressources Humaines, Psychologue du travail, Formée au Coaching et certifiée, longtemps intervenante dans les Universités Paris 3 et Paris V sur les Unités d’Enseignement « Projets Professionnels ».
Nos convictions
M&A Consultant s’inscrit dans une démarche respectueuse et réaliste où le candidat trouve un espace de développement qui lui est propre en fonction des enjeux qui sont les siens.
Nous sommes certifiés Qualiopi, nous nous engageons à travailler avec sérieux et dans le respect d’un haut niveau de qualité


L'équipe
Solveig Debray
Sophie Lauras
Sophie Lauras est consultante, coach et formatrice. Elle intervient dans l’accompagnement des personnes et des groupes dans leur évolution de carrière, leur réflexion sur leur pratique et les problématiques de qualité relationnelle. Son énergie, son enthousiasme et sa foi en l’autre sont ses moteurs dans l’accompagnement.
Ewa Mouly
Ewa Mouly est consultante en accompagnement professionnel, bilan de compétences et coaching. La psychologie du travail de courant clinique (psycho-dynamique du travail et clinique de l’activité) lui servent de références théoriques pour accompagner au changement d’activité, évolution de carrière ou analyse de situations critiques.
Béatrice Holguin
Béatrice Holguín est consultante en ressources humaines spécialisée en bilan de compétences et techniques de recherche d’emploi. Elle accompagne les personnes dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel. Son expérience à l’international l’amène aussi à suivre les expatriés en période de transition. Béatrice place l’humain au cœur de sa démarche.
Nous contacter
8 rue de Parme - 75009 Paris
Tel :09 52 05 41 18 - 06 15 42 57 32